Certaines situations du quotidien médical peuvent devenir particulièrement chronophages, énergivores ou complexes à gérer : sollicitations répétées, exigences croissantes, difficulté à cadrer certaines demandes, tensions relationnelles ou encore désaccords dans le fonctionnement d’une équipe ou entre associés.
Comment préserver une relation de qualité avec ses patients tout en maintenant un cadre d’exercice soutenable ?Comment aborder certains sujets sensibles en équipe sans dégrader les relations de travail ?
À travers ce nouveau Séminair’Action, l’URML Normandie vous propose un temps d’échange concret entre médecins libéraux autour de situations réelles rencontrées dans votre pratique quotidienne.
📅 Jeudi 4 juin
🕕De 20h00 à 21h30
suivi d’un temps de questions / réponses
📍 En Visioconférence
👉 Inscription gratuite réservée aux médecins libéraux
- Mieux comprendre pourquoi dire non est si difficile dans l’exercice médical
- Travail de réflexion autour de situations concrètes de terrain
- Échanges entre confrères et consœurs
- Travail en sous-groupes
- Recherche de solutions simples et directement applicables dans votre pratique dès le lendemain
- Adapté à votre manière d’être et de faire
Ancienne Directrice des Ressources Humaines de groupe dans le secteur de l’hospitalisation privée, Katya Corbineau accompagne depuis de nombreuses années les professionnels confrontés à des situations humaines et organisationnelles complexes.
Au contact direct des médecins, des équipes de soins et des directions d’établissement, elle a développé une expertise reconnue dans la gestion des tensions relationnelles, des conflits, des dynamiques d’équipe et des situations de forte pression professionnelle.
Aujourd’hui coach professionnelle certifiée HEC et médiatrice, elle accompagne dirigeants, managers et équipes pour retrouver des relations de travail plus fluides, un cadre d’exercice plus serein et des modes de fonctionnement durables.
Son approche est résolument concrète, pragmatique et ancrée dans les réalités du terrain.
Des formats courts, concrets et entre pairs pour vous accompagner dans votre exercice et préserver votre équilibre professionnel.
La santé des médecins est un enjeu majeur, vous êtes près d’un sur deux a présenter des signes d’épuisement. Ces temps d’échange sont pensés pour vous apporter des ressources utiles, adaptées à votre réalité.
